美容室wispでは、赤羽店・赤羽2号店・王子店・大宮店・池袋店の求人募集を行っております。 美容室wispは充実した教育カリキュラムで責任を持って実力あるスタイリストに育てます。
将来の目標を高い位置に持つ方を求人募集しておりますので、先輩スタイリスト達と一緒に実力あるスタイリストを目指しましょう。 まずは求人募集フォームよりご応募下さい。
wispでは常にサロンが地域周辺のリサーチをして集客に力を入れてご新規のお客様のご来店を促している。 ご新規のお客様も相当に多いので入客するチャンスがたくさんあります。 wispでは実践こそがスキル、マインドアップだと考えています。
wispでは勉強会の時間は非常に密度が濃いです。特にアシスタント時期のレッスンは充実しています。 よく他店では練習時間に誰も見てくれないなどの不満を耳にしますが wispではそのようなことは全く無いです。 先輩スタイリスト、技術担当者、または直接オーナーからの技術指導もあります。 アシスタントで入店されたスタッフを責任を持って実力あるスタイリストに育てます。またwispにはスタッフの育つ環境があります。
wispではスタイリストの実力を評価し給与に反映させていただいています。 サロンワークを通して会社に貢献してくれているスタイリストに対しては努力した分結果として報われます。 スタイリストにとって大変やりがいのある、平等、かつ実力を発揮できるシステムです。 それらにプラスして再来率の高いスタッフに対しては特別手当（社長賞）が毎月あります。
wispではヘアスタイル雑誌（マイベストヘア・ヘアビューティー）等に掲載する撮影会を月に２回、そのほかに フライヤー、Webサイトのスタイル写真の撮影等もおこなっています。 そのほかにヘアーショーの出演、希望者によるフォトコンテストにエントリーすることなども積極的にしています。
wispでは幹部候補や将来FC展開を目指すスタッフに対してはビジネススクールを開催しています。wisp独自のビジネススタイルで組織化し強いサロン創りグレートカンパニーを目指すスタッフには最大限の努力をしていきます。将来の目標を高い位置に持つスタッフにとっては大変、充実しているシステムが整っています。
